我要被renduance了，公司的作法是合理的吗?

freshpoint. · 发表于 2014-6-4 22:30:55

原帖由 黑山老妖 于 2007-1-8 00:13 发表
It depends on the size of your company. I suspect it is legal for them to do it because your firm may not have 100 employees.
Actually I think your boss has being quite generous and up front to ...
Agree with 老妖, I've seen a lot of redundancy even worse than your case. at least your boss gave you enough time to search for job.

doulaimi. · 发表于 2014-6-4 23:31:34

看了这个贴，好没有安全感阿！！！倒~~~

袋鼠. · 发表于 2014-6-4 23:43:58

原帖由沐雅于 2007-1-7 23:59 发表
各位帮我看下，我是9月中进公司的，12月中的时候,老板口头通知我过了试用期. 我所在行业是鬼老的会计事物所, 我是full time, 就在上周五, 老板告诉我, 我们公司2月中要被一个大点的公司合并了，然后我有70%的可 ...
很多公司要工作满一年才有redundancy compensation的.

LoveAu. · 发表于 2014-6-5 00:08:06

补偿要看合同，合同上没有通常就没有。不过没休的年假，病假会补给你。我来了两年，已经目睹了3次裁人了，习惯就好了。呵呵
有一次就像pangpang说的一样，HR的人抱着纸箱站在那等着你收拾东西，气氛很恐怖的

Portal. · 发表于 2014-6-5 00:42:19

其实看着走没什么意义, 现在办公都信息化了, 东西都通过网络走, 资料再多也架不住硬盘大

我爱猫. · 发表于 2014-6-5 01:42:33

原帖由 LoveAu 于 2007-1-9 10:56 发表
补偿要看合同，合同上没有通常就没有。不过没休的年假，病假会补给你。我来了两年，已经目睹了3次裁人了，习惯就好了。呵呵
有一次就像pangpang说的一样，HR的人抱着纸箱站在那等着你收拾东西，气氛很恐怖的
这么恐怖啊, 象电影里演的那样了...

绿茶. · 发表于 2014-6-5 02:00:20

以前误以为在澳洲找到FULL TIME的工作就比较保险了。现在看来也不是这么回事。
也听说一些这种裁人。发现被裁的要么是薪水高的，要么是跟领导不和的。
看来在哪里都不容易。

astina. · 发表于 2014-6-5 03:23:10

合同上有没有写你辞职的话要给公司4个星期NOTICE,公司要你走也要4个星期NOTICE?已经给足了你NOTICE,算是做的人道的。REDUNDACNY估计没有，特别是你工作时间这么短，但是你的BENEFIT包括年假和SUPER应该是给你的

maplefire. · 发表于 2014-6-5 03:57:44

让我想起在澳洲的第一份工作,是个contractor,合同3个月,期满再签的那种.到了2个半月,mgr说没有budget不签了.有一句话我印象特别深刻: as contrator, you need always seeking next job!
现在虽然是perm,我仍然是这种心态: always get ready for next job.

rdcwayx. · 发表于 2014-6-5 04:53:48

楼主有没有因为要生小孩，或者其他的个人原因？而并不是公司合并。
有时会碰上这种情况。这样的话，要学会保护自己。
如果不是，那么，你应该感谢你的上司。工作还是要做好，以后可以有个好的reference.

[会计] 我要被renduance了，公司的作法是合理的吗?

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