明天下午见HAYS该注意啥？大脑一片空白！

WTFAUS.

原帖由 seth2000 于 2007-10-10 17:27 发表
Let them like you before you like them.
hmm do you mean im not competitive enough to draw their attention?
oh well i asked if its possible to change my job direction to another area and they reckon its optimistic...promise to call me for interviews in the following week which turned out to be sort of crap in the end. i managed to get an interview myself through seek.com.au now..
whats your suggestion here bro？

Cathyyun.

HAYS还是不错的，我也见过，还给我找了个part time工，可惜我没去

seth2000.

原帖由 WTFAUS 于 2007-10-10 22:41 发表
hmm do you mean im not competitive enough to draw their attention?
oh well i asked if its possible to change my job direction to another area and they reckon its optimistic...promise to call me ...
记得中介要赚钱，面试你有两种可能。
1。正好有这种职位，看看你合适不，合适，会为你联系雇主面试，否则没有下文。
2。没有职位，就没事找人聊天，一是锻炼他们自己的业务（老板都不想自己的员工闲），二来也碰碰运气。
中介讲的话和算命的没有本质上的区别，找工作还主要靠自己的本事和运气，你只能把中介当工具用（他们也这样看你）。
如果你本身条件很强的话，中介的确能帮你很多忙，这就和大牌明星要有经纪人一样的道理。
如果你不是很厉害（和本人一样），中介只能让你走弯路，大及你的信心。
提高自己（特别是专业上），主动出击（可能的话托关系走后门）总是没有错的。

jj61184.

原帖由 doublezz 于 2007-10-10 18:24 发表
和中介面试别当回事儿， 他们什么都不懂， 就会浪费人的时间。
一定要说价值的话，就是有的时候中介帮你已经确定好了和雇主见面时间后想和你谈一下，这个面试是有价值的，不过这个叫“面谈”更合适些，可以多向 ...
那要看你见的是哪个水平的中介了，有些中介对某个专业的知识也是了解得很透彻的，可别低估了他们。

qqyang.

要重视Hays，Hays还是不错的，他们的体制是一个consultant伺候你一辈子，以后，你看重什么Hays登出来的工作，就只用找这个consultant，而其他consultant需要你的话，也需要通过这个consultant。如果这个consultant觉得你不错，他/她又在公司里有一定的reputation，那工作机会很容易滚滚而来。
而且，大中介有资源去regular维护客户关系，他们会定期拜访客户，有些客户的HR就是他们出来的同事，有些客户跟他们有长期的合作关系，对他们很信任，我的第一份contract工就是Hays推荐去的，而且甚至不需要面试直接就干活了。这样小中介有时候就会处于劣势，同样是推荐的candidate，优先次序就不一定一样了，特别是大公司。
那个个体户跟你说不要投太多，我想，他要表达的意思是你要预防出现一家公司多家agent帮投简历的事情，如果出这样的事情，对agent不好，对你也不好，大家都看起来不够专业。这个你就要把握好了，有些活计是某些大agent垄断的，不要说这个个体户，甚至是其他大agent都不能插足，有些活可能是那个个体户在hays时候一手跟出来的，也说不定他会跟那个客户关系更好，这个你要套他。
除了Hays的体制是一人负责制外，其他agent好像都不是的，这就需要你跟第一位consultant面谈的时候，表现出足够的魅力，那样当时这个consultant就可能把你refer给她所在的整个team，一个面谈瞬间变成N个面谈，大大节约时间和扩大战果。
还有，就是负责contractor的consultant一般不同时作permanent，除了hays是一员负责制外，其他的甚至是不同team的，如果第一个约你面谈的人是负责contractor的，你可以在合适的时候让他介绍你给负责permanent的同事，同事间referal会有更高的成功率。

qqyang.

另外，等你找到工作了，还是要跟你认为不错的consultant保持联系，以后有很多事情，都可以找他们商量的，比如，salary review啊，career path啊，等等等等。有时候还可以帮上朋友。

sail.

原帖由 qqyang 于 2007-10-11 10:25 发表
要重视Hays，Hays还是不错的，
他们的体制是一个consultant伺候你一辈子
，以后，你看重什么Hays登出来的工作，就只用找这个consultant，而其他consultant需要你的话，也需要通过这个consultant。如果这个consultan ...
看来我永远都不要再找Hays了，我碰见了一个极其不敬业的consultant，竟然在面试之后打电话告诉我的controller我正在找工作！幸好不久以后hudson帮我找到了满意的工作，成功跳槽，不然我在原来公司还怎么过下去。

dizzypiggy.

[quote]原帖由 seth2000 于 2007-10-10 23:55 发表
提高自己（特别是专业上），主动出击（可能的话托关系走后门）总是没有错的
主动出击（可能的话托关系走后门)??? would like to know some further instructions, please...

qqyang.

原帖由 sail 于 2007-10-11 10:34 发表
看来我永远都不要再找Hays了，我碰见了一个极其不敬业的consultant，竟然在面试之后打电话告诉我的controller我正在找工作！幸好不久以后hudson帮我找到了满意的工作，成功跳槽，不然我在原来公司还怎么过下去。
你应该打电话给她经理，马上给你换个consultant不就完了。这种人是害群之马，应该立马炒掉的，也许，too young。

flora885.

中介里的人有好有坏，关键是碰运气，看你赶上那个人！~我就倒霉了，赶上个不负责任的，把不适合我的工作推荐给我，结果面试以后音讯全无，我给那个所谓的高级consultant打过好几个电话询问面试结果，人家不理~和一开始对我的态度720度大转变！ 又一次让我觉得鬼佬也不是那么有礼貌嘛！势利眼得厉害！和国内一摸一样！