请大家帮帮忙，觉得自己受拉很大的委屈（sexual harassment）

10242257. · 发表于 2014-6-12 15:03:05

原帖由 miss99 于 2007-10-26 14:40 发表
会不会是文化上的差异呢?
我们公司有些人彼此很熟悉的人也会开一些有颜色的玩笑. 刚进公司的时候, 他们说我都不知道脸该朝哪看,实在太尴尬了..
可能是我太严肃了, 没有人和我说^_^ 不过他们一直都告诉我工 ...

不是文化差异，绝对不是。
我已经说过拉，事情发生拉很多次，我一直在忍。如果不是我的受不了拉，也不会repot 他
如果是一次 2次，也许是文化差异 ( 这也是为什么一开始，我会忍受他。我一开始也会考虑他的话是不是玩笑，一直不知道怎么办，而且胆小，对于他的无礼，一直没有反驳过，会黑脸，会刻意避开他，但是没有反驳）
这次，我有问（很大声，因为生气）－ are you joking，他有说 NO。我知道 people can find out million‘s of excuse to explain this conversion， but i do believe i 。。。。。。
anyway 我不想攻击什么人，但是。。。。。。

mcdull122. · 发表于 2014-6-12 15:09:35

原帖由 10242257 于 2007-10-26 14:59 发表

不是文化差异，绝对不是。
我已经说过拉，事情发生拉很多次，我一直在忍。如果不是我的受不了拉，也不会repot 他
如果是一次 2次，也许是文化差异 ( 这也是为什么一开始，我会忍受他。我一开始 ...
感觉LZ当时就应该警告他，不要再说那样的话。

xingbu. · 发表于 2014-6-12 15:35:35

MM, 不要怕, 有组织可以帮助你的.
建议你lodge complaint to Human Rights and Equal Opportunity Commission. www.humanrights.gov.au. information line: 1300 656 419
form 可以在网站上download.表格很详细, 一定要细细的都填清楚, 之后会有专门的case manager跟你联系.你所说的情况已经构成了投诉的理由, 在表格第三页的理由里也列明了.需要注意的是最好在陈述过程中有目击证人, 或有人对投诉对象有相同感觉的人帮你写陈述最好. 因为HREOC在调查的过程中也会要求你的employer初具相应的陈述来证明当时发生的事件.
当然这都是在你跟公司负责人投诉无效后采取的保障权益的方法, 如果你公司的负责人处理得当也可以不用走这个程序.
望MM能有好的结果.

10242257. · 发表于 2014-6-12 16:11:22

二我需要一份工作 to afford my life
我决定明年2月头辞职。
想问一下，对于“明年2月头辞职”的事，我是到到要辞职的时候讲呢（我是指1月底）
还是不要藏着掖着，现在就告诉mamaging director，（要是现在告诉他拉，他现在就抄我，我也不是很怕，我怕他留我，但是不给我好脸色看）
不好意思，有没人可以对于我这个问题，给我个回答

xingbu. · 发表于 2014-6-12 17:50:08

辞职总要给notice并且要serve notice period吧..你公司的规定是给多长时间notice你就提前多长时间说呀.

melbren. · 发表于 2014-6-12 19:01:51

写封信或email给mamaging director（留底），希望他能确保这类事情不会再发生。和明年辞职分开处理。辞职不需要以此为理由。辞职就辞职，谁也留不住你。harassment就是harassment，如没解决，上面有同学给了网址，和他们联系即可。
[ 本帖最后由 melbren 于 2007-10-26 15:42 编辑 ]

10242257. · 发表于 2014-6-12 19:55:39

《辞职总要给notice并且要serve notice period吧..你公司的规定是给多长时间notice你就提前多长时间说呀.》
《写封信或email给mamaging director（留底），希望他能确保这类事情不会再发生。和明年辞职分开处理。辞职不需要以此为理由。辞职就辞职，谁也留不住你。harassment就是harassment，如没解决，上面有同学给了网址，和他们联系即可。》
我知道大家是什么意思，但是没有这件事，我会在这个公司带一段时间
我要辞职，是因为这件事，我是没错，mamaging director 和manager（就我们3有谈这件事），但是那个男的言语的侮辱是在办公室里说的，当时办公司有人，但是那人再和别人聊天，不知道听到没，而且那个男人有意的keep voice dowm，真的不知道有没人听到。
我不知道在别人心里怎么看我，我想走真的想走（但是我要时间找新工作呀）
《一现在在澳洲悉尼不是很好找工作的时间，马上就是Xmas拉
二我需要一份工作 to afford my life
我决定明年2月头辞职。
想问一下，对于“明年2月头辞职”的事，我是到到要辞职的时候讲呢（我是指1月底）
还是不要藏着掖着，现在就告诉mamaging director，（要是现在告诉他拉，他现在就抄我，我也不是很怕，我怕他留我，但是不给我好脸色看）》
希望大家给点意见
我不觉得我的辞职是和这个没联系
但是我想知道我要把我的辞职处理的和这个没联系好还是有联系好