本来给人打工都是为了挣钱的，如今公司倒了，不仅钱没挣到还被公司倒欠了一大笔，该如何办？

shdoris. · 发表于 2014-6-12 14:47:23

Fair Work Ombudsman. 公司倒闭工资必须发，遣散费必须发，如果以没钱等任何理由不发 Fair Work Ombudsman 会采取行动到最后倒闭的老板还是会乖乖地把你的钱给你。养老金和年假政府替倒闭的企业发。
倒闭企业的法人会有专门的机构监控他的私人财产，消费，旅行等的所有开销，如果发现有钱就会逼他还债。倒闭的老板连签个手机合同都会被拒绝，不要说是贷款了，他以后日子不好过啊，但这是他的事。

Synergy000. · 发表于 2014-6-12 15:42:05

AOTEA 发表于 2013-2-1 21:21

Fair Work Ombudsman. 公司倒闭工资必须发，遣散费必须发，如果以没钱等任何理由不发 Fair Work Ombudsma ...
谢谢，你上面这段话的英文出处？给个链接。

Synergy000. · 发表于 2014-6-12 15:49:26

http://www.fairwork.gov.au/termi ... administration.aspx
破产的程序是从自愿托管（Voluntary administration )开始的，有administrator 决定是否要继续，还是破产。当宣布破产的时候，因为有余雇主的问题接触合同，所以雇员有权得到redundancy payment, 和 termination payment。 termination payment 包括 unused Annual leave, unused LSL, upaid salary, payment in lieu of notice. 以及未付的reimbursement expense 等等。 administrator 会把每个雇员的 entitlement 发给 FEG （Fair Entitlements Guarantee）在 2012 年 12 月5日之后宣布。2012 年 12 月5日之前是General Employee Entitlements and Redundancy Scheme 。http://deewr.gov.au/fair-entitlements-guarantee-feg
雇员要向政府claim 自己的entitlement。政府代雇主给雇员发一定数额。等将全部资产变现以后，上缴政府，分配给债权人。 employees作为第一债权人，具有第一优先权申请剩余的entitlement。
自从director 宣布资源托管开始，他就没有权参与公司的运营，决策。而是由administrator 来决定。所以他老板的话都没用。

AOTEA. · 发表于 2014-6-12 16:48:56

本帖最后由 shanshuizhijian 于 2013-2-2 14:17 编辑

Synergy000 发表于 2013-2-1 12:36

Under new laws directors are now personally liable for their company's unpaid super guarantee charge ...
好象是通过让director personal liable for SGC，交给ATO SGC来偿付员工未付的super。
SGC包含以下几项内容：
9% of each employee's total salary or wages (“shortfall amount”);
an administration fee for each individual employee (currently $20 per quarter); and
interest on the shortfall amount from the beginning of the quarter in which the contribution was due until the later of either:
the lodgment of a superannuation guarantee statement outlining the shortfall amount; or
the 28th day of the second month after the end of the relevant quarter.
出处：http://www.mst.com.au/news/direc ... ation-contributions

Synergy000. · 发表于 2014-6-12 17:59:08

我找到了一个很有用的链接，如下：
Liquidation: a guide for employees
http://www.asic.gov.au/asic/pdfl ... _for_employees.pdf/$file/Liquidation_guide_for_employees.pdf

mercer80. · 发表于 2014-6-12 18:15:07

这么看来破产清算的公司的员工法定权益还是完全收到法律保障的，澳洲不愧是个法制健全的国家。
让资本家万恶去吧，最后交由政府来收拾他们且一并收拾残局。
话说回来，天下哪有免费馅饼，政府和法制的健全都是由纳税人缴纳的点滴税款来保障实现的。我们平时都缴纳那么多税，其中一部分相当于给政府交保护费了哈。

MQ的小混混. · 发表于 2014-6-12 19:00:41

还有一个非常重要的概念，就是政府（DEEWR & GEERS)虽说保障清算公司员工的合法权益，这个员工employee的概念是有讲究的。contractor是不算一个破产清算受保护的employee的。具体大家看上面那个我贴的ASIC 的文章：Liquidation: a guide for employees