如何写好一份求职简历(连载)

overbridge.

强烈关注中..............

homeway.

写得不错，补充得更精彩。期待啊

lipingli.

两位都写的很好，新年已经开始，请继续啊。

sunnyocean.

找工的同志都来顶上去，精彩！！
楼主和老大卫继续啊

pangpang.

如果简历满足了以上条件，猎头中介已经认为不错了，并且表示会极力向雇主推荐，还是没有工作机会，会是什么问题呢？（运气因素除外，比如雇主内部找人甩掉中介了。）
如果cold canvass类的求职信，简历要有什么什么特色？
有象LZ, 老大卫这样的专业人士分享经验，这贴子一定强！加分支持！

大胃.

继续阿，加分顶

levo.

继续关注!

sailboat.

等待中....

leily.

不好意思, 今天刚上班.现在来继续.:) 谢谢老大卫给我的贴子做补充! 可惜我还不会加分...好象也没有这个权限,不能回报您啦.
继续summary.
一份好的简历,一定要时时刻刻想着体现你的价值,而最好体现价值的手段就是用数字说话. 比如, 你如果在summary里写,有丰富的管理经验, 如果把这句话改成, 有七年的管理经验,最多带过二十人团队. 想一下,是不是比前者说服力强很多? 再比如老大卫贴子里提到的, 销售一定要写上,好的沟通技巧,但如果能细化成, 在三年中,独立开发新客户XXX个, 每年均百分之一百零五完成指标. 就更能打动雇主了.
好了,我现在去找一点实例来贴在这边给大家参考, 大家略等等噢. :)
另外,我的MSN: leilyxu@hotmail.com 如果有简历或者面试方面的问题,可以加我,我们共同研讨一下. :)

poloand.

原帖由 leily 于 2007-1-4 13:38 发表
但如果能细化成, 在三年中,独立开发新客户XXX个, 每年均百分之一百零五完成指标. 就更能打动雇主了.

这点我用过，确实很好。
不过后来觉得，过于量化可能给人的感觉是不真实，也担心一旦面试的时候深入讨论到具体的测量方法，就是一个大话题，而且对这方面不是很自信，后来改成含糊的了。