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楼主: kelinsyd.

[其他] 骑驴找马,马找到了

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发表于 2014-6-19 03:32:35 | 显示全部楼层


samtheexpert 发表于 2014-5-16 10:55

这不是马吧,应该是个头大点的驴
如果原来年薪4万,那新东家年薪5万2
如果年薪10万,新东家年薪13万

10万没有啦。。现工作是澳洲平均工资。。
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发表于 2014-6-19 04:35:45 | 显示全部楼层


kelinsyd 发表于 2014-5-16 11:07

10万没有啦。。现工作是澳洲平均工资。。

7万5的话
新公司是97500差不多10万了
肯定去啊,这还用想!!!!!!!!!
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发表于 2014-6-19 04:55:55 | 显示全部楼层

How can you learn sth if the new company 不是很专业
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发表于 2014-6-19 06:24:50 | 显示全部楼层

不太规范和专业的小公司真的要小心,管理层不给力下面再有能力也没用,很多时候越senior死得越快,不是泼冷水,只是提醒lz谨慎小心行事
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发表于 2014-6-19 08:04:25 | 显示全部楼层

also higher you go and more stress.
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发表于 2014-6-19 09:36:52 | 显示全部楼层


kelinsyd 发表于 2014-5-16 11:07

>
我不怕新公司裁员,我怕现在的公司裁员。已经走了好几个了。。。我们team的人来的时间都是10年以上了。 ...

那你就把他变的专业和规范
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发表于 2014-6-19 10:21:30 | 显示全部楼层

这个不需要抉择
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发表于 2014-6-19 10:41:43 | 显示全部楼层

恭喜恭喜
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发表于 2014-6-19 11:47:38 | 显示全部楼层

从一个规范的专业的公司去一个不规范不专业的公司楼主会有心理落差的,满眼都是不如你的人,工资即使涨了30%又如何
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发表于 2014-6-19 12:09:31 | 显示全部楼层


有有 发表于 2014-5-16 21:34

从一个规范的专业的公司去一个不规范不专业的公司楼主会有心理落差的,满眼都是不如你的人,工资即使涨了30 ...

之所以说新公司不专业,不代表满眼都是不如我的人。不同的部门,人才济济。 只是我从事的部门,他们需要我去规范或是改进本部门的规章制度。 目前的公司之所以说规范,当然也是因为不同的人从事不同的事情。 分工比较明确,想学习的东西学不到,只能每天从事同样的事情。
我还年轻,需要学习。而不是每天做着机械化的东西日复一日。 新公司虽规模小,但是有出差或是参与管理层的机会,我想worth to have a try. 要比在现公司做个工蚁 强。
anyway,谢谢你的分析
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