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楼主: greenmist.

[其他] 政府工offer VS五百强企业工作

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发表于 2014-6-20 17:58:45 | 显示全部楼层

500强?裁员也就是分分钟的事情,别把500强当回事。政府职位以后会越来越稀缺,税前差8000税后没什么区别。
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发表于 2014-6-20 18:13:48 | 显示全部楼层

还是政府工吧,悉尼墨尔本世界500强企业,还有他们的分支机构,还有ASX100,还不大把大把。
可政府只有一个
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发表于 2014-6-20 19:27:37 | 显示全部楼层

政府工照样不稳定,最近大把大把redundancy.
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发表于 2014-6-20 20:14:37 | 显示全部楼层

政府工对妈妈们很有吸引力,清闲稳定,申请flexible working hour也相对容易。
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发表于 2014-6-20 21:20:50 | 显示全部楼层


gulyxxf 发表于 2014-4-5 19:10

政府工照样不稳定,最近大把大把redundancy.

我没见过大把redundancy,可能部门不同。
我见过的redundancy,基本都是 裁了一大批快退休的老头老太太,各个欢天喜地拿个大Package。
有好些个,拿了package,一转眼,又在同一个机构下的 另一个部门上班了,做起了contractor。
做了contractor 没几个月,又转成了Perm。 老太太开心死了
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发表于 2014-6-20 21:52:40 | 显示全部楼层

政府工,离家近
没啥好考虑的
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发表于 2014-6-20 22:43:21 | 显示全部楼层

本帖最后由 YuminAU 于 2014-4-5 18:24 编辑
政府工完胜,进去就知道有多舒服了 再加你两万你也不肯出来了
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发表于 2014-6-20 23:27:49 | 显示全部楼层

个人觉得政府工好,我也在考虑转换跑道。
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发表于 2014-6-21 00:06:37 | 显示全部楼层

政府工也不是一定六个月产假的,得看部门。
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江湖老手

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发表于 2014-6-21 00:46:37 | 显示全部楼层

我也建议政府工,不过税前少8000也是差距
不知道是哪个level?
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