浅谈面试技巧 - 一年半后的更新 117楼

kitcat.

原帖由 bulaohu 于 2010-7-6 22:05 发表
那叫麻木
反正就是作稳坐泰山状让对方相信你手里有牌，最好自己无条件相信先  
卖买劳力和买卖房屋一样，谁比较desperate谁就在讨价还价中占下风

redappleau.

lz写的很好,明天来加分!

tony2006.

写得很不错,谢谢楼主的分享

ccen.

写的很不错。我很赞同面试其实就是一种交流。
我面了好多次，还未拿到offer，我觉得我的面试肯定有问题，但是问题不是在于与他们没有交流上，而是我回答他们的问题不够精彩。每次面试前，我都是抱着和他们聊天的心态去的，所以说紧张，没有，但是因为没有准备好可能的问题，就变成要临时整理自己的信息，导致就算回答了问题，但问题回答的不出彩，或者没有答到他们要的点子上。lz的这句把自己过去的经历融入他们的企业中给了我很大的启示，我要稍微准备一下面试问题了。

猪有一头梦想.

好贴，收藏了

冬菇茶.

请问lz 那位提供专业面试培训的朋友是对公众提供服务的么？收费如何？

tryitagain.

我猜LZ是拿到offer的。
我也是面了很多次，才拿到工作的。我的问题是每次都没有好好准备面试，不是临时这有事，就是那有事。我是在实战里积累了经验才逐步提高了自己的面试水平。所以事后总结也很重要。面试问题的重复率还是很高的。
HR的面试其实还好，只要回答不离谱就行。她一般会问几个关于技术的问题，然后就猛吹，吹晕她，就有下次面试了。最重要的还是顶头上司的面试，他要是要你，和partner面也好，和director面试也好就是过过场了。

shiena.

可以介绍那位帮改简历和面试培训的朋友吗？

Nothing.

有tz对如何回答问题有点疑问，我就先简单谈一下我的想法吧。
面试中如何回答对方提出的问题呢？不少人都说猜不透对方的心理，不知道对方想要听什么。其实很简单，对方想要知道的就是，你是否能胜任这份工作，你是否能适应公司的氛围，你能否和team合作。所以你在回答问题的时候，不仅是介绍自己以前的工作经历，更重要的是要往现在这份工作上靠。打个通俗点的比方吧。你是个川菜厨师，现在想应聘做粤菜厨师。你的经历有点相关，但又不完全符合要求。那你面试时怎么办？ 首先要强调，不管做什么菜，都要讲究色香味俱全，要讲究刀工，要讲究火候。这些基本要素，在你多年做川菜厨师的经历中，已经有了充分的锻炼，所以好的基础已经有了，学一点新东西并不难。其次，强调自己的创新和学习能力。比如，你怎么样自创了一些新的菜式，怎样在川菜中融入了其它菜系的精华。这些都说明了你有很强的适应性。以后改做粤菜厨师的话，你会虚心求教，只需要别人少做指点，就能很快调整适应。第三，描述你已经作过一些思考，日后如何将自己所掌握的川菜手艺融入到粤菜中去。你相信一些创新的粤菜会给食客们全新的感受。当然，创新是基于保留粤菜的精华的基础上的。以上三点，就是你面试的指导方针。面试过程中，回答问题时，都要尽量往上靠。抓住机会把这些阐述出来。请问如果你是雇主，这样的厨师你要吗？
好了，先这样，哄孩子去了，稍后继续。

Nothing.

对了，有人问我那位朋友的情况，先简单说一下。
她是local，在墨尔本。有近三十年各大公司的工作经验，曾经无数次负责招聘员工，看过简历无数。所以她很清楚雇主想要什么样的人。基于此，她提供很专业的简历和面试服务。不过，她现在在政府部门负责一个项目。具体情况，我再问一下。