PWC CAP作业奉上！

dolinloop.

这个过程真长。当初我们MBA的Consulting面试是压缩版，比较干脆，5个面试，一周搞定
周一2个back-to-back Manager interviews, 2 x case+ 4 个behavior Q，每个为时45分钟，共９０分钟；周四2个Director back-to-back interviews, 形式跟第一轮一样；周五Partner interview，一个多小时，也是case + Behavior，周五下午五点就通知给offer啦
不过如果轮上两个consulting firm同一周面试，那可真够惨的
[ 本帖最后由 dolinloop 于 2009-5-13 20:56 编辑 ]

dolinloop.

另外share一下，Professional Service Firm找人的时候并不都喜欢aggressive的人，前一阵我们公司的MBA招聘，就有人因为 too aggressive, too competitive，被质疑其合作精神，随后没有入选。
以前都以为不够aggressive是自己的缺点，参与今年的面试之后，才明白也许这还被认为是易于合作的优点了

迷失@森林.

原帖由 dolinloop 于 2009-5-13 20:59 发表
另外share一下，Professional Service Firm找人的时候并不都喜欢aggressive的人，前一阵我们公司的MBA招聘，就有人因为 too aggressive, too competitive，被质疑其合作精神，随后没有入选。
以前都以为不够aggre ...
惊现咨询牛人
论坛里现在会计商行投行咨询人才都有了
哎，我决定销声匿迹一段时间

米克羊.

毕业于国内二流大学，有幸在汇丰实习过一段时间。毕业拿到offer后，却选择来澳洲，成为了众多acc同学中的一员。在这里将近两年的时间，没有任何office工作的经历，只是在myer干过Christmas casual，但干的最多的还是在汉堡店打工，呵呵。
年初在新加坡安永实习了两个月，受益良多，对auditing也确实很感兴趣，遂决心毕业后朝此方向发展。在实习结束时，已经拿到senior manager的verval offer。
在整个面试过程中，partner和manager最感兴趣的还是我的两份实习经历，高中去美国做交流学生的经历已经在大学里做project manager的经历。但让所有这些跃然眼前完全取决于你的沟通能力和表达能力。
很同意dulinloop的观点，在群面的时候，too aggressive往往不能给自己加分，即便你的想法再正确再出彩，也不会获得太多的支持，因为你没有给别人发挥的余地。道理很简单，礼尚往来嘛:)

happybunny1.

恭喜恭喜，经济这么不好，还能找到工作，厉害啊。
你做PWC  那个部门的啊

迷失@森林.

原帖由 米克羊 于 2009-5-13 22:26 发表
毕业于国内二流大学，有幸在汇丰实习过一段时间。毕业拿到offer后，却选择来澳洲，成为了众多acc同学中的一员。在这里将近两年的时间，没有任何office工作的经历，只是在myer干过Christmas casual，但干的最多的还是 ...
别告诉我你拿的是BDP……

psveind.

恭喜楼主，太强了！！！

novawsh.

真不错,congrats!真牛

UBS.

原帖由 米克羊 于 2009-5-13 22:26 发表
毕业于国内二流大学，有幸在汇丰实习过一段时间。毕业拿到offer后，却选择来澳洲，成为了众多acc同学中的一员。在这里将近两年的时间，没有任何office工作的经历，只是在myer干过Christmas casual，但干的最多的还是 ...
请问前辈,SINGAPORE EY的OFFER为什么没有吸引你呢?

kikilala.

真好，羡慕，lz知道今年录取了多少人吗?