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楼主: hj1985.

[其他] 碰到这样的同事,有什么建议?

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发表于 2014-6-30 04:07:11 | 显示全部楼层


whocares2014 发表于 2014-4-8 23:09

这也得有条件,要么有老人,要么托儿所能提前进去。

她和她老公父母都在这里
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发表于 2014-6-30 04:48:03 | 显示全部楼层


hj1985 发表于 2014-4-8 23:08

我没有明的推荐,都是私下里活动。从来不在台前活动。我帮旧同事,是因为这个带产假的迟早对我有威胁,而 ...

呵呵,我和猫同学都是帮华人帮到严重受伤,现在都没动力了。你是好孩子,要么参考下猫同学的建议。
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发表于 2014-6-30 05:30:22 | 显示全部楼层


hj1985 发表于 2014-4-8 23:09

或者我可以和她说,回澳洲后,先和CFO打个电话,说ready to come back,如果CFO觉得需要早点回来,她可以 ...

听起来不错,你把现在形势描写得严峻些。让她家人努力帮忙,虽然婆家一般不太给力。
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发表于 2014-6-30 06:40:35 | 显示全部楼层


whocares2014 发表于 2014-4-8 23:10

呵呵,我和猫同学都是帮华人帮到严重受伤,现在都没动力了。你是好孩子,要么参考下猫同学的建议。 ...

我不是特意帮华人的那种,我也是看人,如果旧同事是个bitch,我肯定不理她,就坐着看戏,但目前来看,新的带产假的就是个f%#@ing bitch,所以我这时候不帮,难道等她安顿好了,调转枪口对付我,这叫唇寒齿亡,我自然不会在台前,因为我不想让CFO觉得我们两个合起来算计她
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发表于 2014-6-30 08:19:12 | 显示全部楼层


hj1985 发表于 2014-4-8 23:16

我不是特意帮华人的那种,我也是看人,如果旧同事是个bitch,我肯定不理她,就坐着看戏,但目前来看,新 ...

也是,其实上班就是斗b*tch,呵呵,不是这个就是那个。
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发表于 2014-6-30 09:20:40 | 显示全部楼层


hj1985 发表于 2014-4-8 23:16

我不是特意帮华人的那种,我也是看人,如果旧同事是个bitch,我肯定不理她,就坐着看戏,但目前来看,新 ...

其实那个讨厌女同事也是华人吧。
我觉得,你就一五一十说给产假女同事听, 提不提早结束产假, 是她的选择, 毕竟是她的饭碗么。
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发表于 2014-6-30 09:39:56 | 显示全部楼层

本帖最后由 hj1985 于 2014-4-9 07:18 编辑

andorians 发表于 2014-4-8 23:23

其实那个讨厌女同事也是华人吧。
我觉得,你就一五一十说给产假女同事听, 提不提早结束产假, 是她的选择, ...

是Fiji Indian,很小就过来了,在公司还说她feel so lucky to be in Australia coz her family visited India a few years back....
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发表于 2014-6-30 11:05:29 | 显示全部楼层

本帖最后由 hj1985 于 2014-4-9 07:22 编辑

whocares2014 发表于 2014-4-8 23:19

也是,其实上班就是斗b*tch,呵呵,不是这个就是那个。

恩,一直事情不断,曾经出现过超级无敌bitch的CFO和FC,3,4个月后都消失掉了,这个bitch女同事是最新的麻烦,从去年9月开始,十足一个受虐狂,给人感觉,又贱又笨(笨指的是做事的时候常常以时间换效率)。
我很少工作的时候这么痛恨一个人,真的,实在受不了,才在澳洲上发帖的
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发表于 2014-6-30 12:19:07 | 显示全部楼层

感觉是死水潭里的搅屎棍。如果她的工作里有Value-Adding的部分/或者我有重建势力的Agenda,我会想办法留下她。否则犯不上这个麻烦。
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发表于 2014-6-30 13:17:19 | 显示全部楼层


forestlevy 发表于 2014-4-9 07:46

感觉是死水潭里的搅屎棍。如果她的工作里有Value-Adding的部分/或者我有重建势力的Agenda,我会想办法留下 ...

你说的就是我担心的,我另一个想法就是,从HR的角度看,她的Contract是replace maternity leave到5月底,如果要留下她就意味着要多create一个职位,这样的话,我的CFO是不乐意的,因为他觉得两个Accountants就够了。
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