Contract vs permanent

yourock. · 发表于 2014-7-25 18:52:29

doscar 发表于 2014-7-8 15:40

晕，我只找合同工，除非找不到才考虑perm工作。合同工薪水至少多20%，干半年歇2月，不是挺好么？ ...
请问有些fixed term的工作，什么都和perm一样，包括休假和工资，就是时间固定。这种工算什么？

doscar. · 发表于 2014-7-25 19:40:58

yourock 发表于 2014-7-8 17:20

请问有些fixed term的工作，什么都和perm一样，包括休假和工资，就是时间固定。这种工算什么？ ...
没搞过。听说ceo之类的就是这种重要的还是钱吧，别的都没用。

Dan.and.Andy. · 发表于 2014-7-25 21:14:40

问问中介雇主的规模和项目进行的情况。如果是大公司合同工也没什么，机会很多半年转 perm 不新鲜。身边有人合同进来的，三个月就要求转 perm，雇主乐的屁颠屁颠的，现在做了一年多了，想转回 contractor 却也不容易。当然合同工的地位在公司是不一样的，就是干活，从一个项目做到另一个项目。
反之如果觉得自己有潜力走职业规划就别卖这苦力了。

Bingbang. · 发表于 2014-7-25 22:26:39

我一鬼佬朋友说其实CONTRACT 很好，做完一个项目的经验很多公司都喜欢，而且工资待遇还高。不妨试试！

噜噜兔. · 发表于 2014-7-25 22:44:23

看公司和项目，大公司，大项目，问问项目会持续多久，刚开始的当然去，肯定会延长的，只要你做事认真不出错。大公司一般都比较稳定不会随便招人炒人。如果小公司和短期项目就还是乖乖做ｐｅｒｍ吧
我也是ＩＴ之前做过ｃｏｎｔｒａｃｔｏｒ，８个月收入就抵现在一年的ｐｅｒｍ收入，所以那些福利什么都是浮云不用考虑，舍得的话，自己给自己请３个月大假也比ｐｅｒｍ工资高

噜噜兔. · 发表于 2014-7-25 22:56:11

All depending on the money... You need to compare the contract rate to your current perm package.

coocle. · 发表于 2014-7-25 23:49:02

如果拖家带口奉劝你不要找合同工。
我最近和你遇到的非常像。一份rate不错的12个月+12个月的政府合同，按说应该很稳定，我很动心也被中介忽悠地想换一换。然后打电话给我一个正在做合同工的朋友（以前大拿同事几年前走了去做合同工了，有三个CCIE和一堆经验）咨询。被告知千万不要转合同工，他现在非常努力想转回来但是很困难。他说现在市场不好，没有什么公司养perm都想雇合同工几个月然后辞掉，一般来讲说好1年的合同一般不超过6个月就结束，说好6个月的合同顶多4个月，他现在都是除二做计算的。根本没有续合同的也没有转perm的，现在一年能做满8、9个月就知足。而且是他做的再好都留不下（下面告诉你为什么），他也意识到现在公司一般不愿意养他这样的高级工程师。
由于合同工也咨询过我的会计如何打税等问题，结果也被奉劝不要转合同。她说她另外几个做IT的clients刚刚丢掉合同，以前也都是perm做的不错后来被忽悠的去做合同，都是没有做满合同期就被terminated。都想转回perm但目前没有一个成功，她觉得找perm要一段时间要碰运气，但是他们一般等不及就要续下一个合同了。
问过另外一个鬼佬做中介的朋友（ranstand的高层管理）为什么现在这么多合同工很少perm？得知现在他们都尽量把perm role转为合同工，这样有很多好处而且雇主也愿意这样做。第一，合同工是你做一小时他们拿一小时的钱，是长期的买卖。perm的报酬是固定的而且是做满三个月拿一半，做满一年那另一半然后你再做多久和中介都没关系了。如果你试用期没到就走人了他们一分那不到。这样比较perm利润少，回笼慢很不划算。第二，他们手中的人才不流失，合同做多久你也还是中介的“财产”。雇主真是要看上你的才能要花一笔钱才能把你转为perm，这时候中介一般都狮子大开口狠赚一笔。这也就是为什么很少有最终转perm的，不是雇主不满意，是转不起。
如上，如果你有家有娃有贷款衷心劝你踏踏实实只找perm，千万不要走contract的不归路。