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楼主: kebuxiai.

[其他] 发帖问salary review_更新,review被遗忘或取消,还在上班

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发表于 2014-7-31 03:06:28 | 显示全部楼层


一脸茫然 发表于 2014-6-20 16:03

加油加油~

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发表于 2014-7-31 03:59:48 | 显示全部楼层


oopp1999 发表于 2014-6-20 16:37

骑驴找马,看看情况再说。
?
本来想在这里长干的 但是现在看来也不是终老之地 等明年本地经验丰富些了 英语流畅些了 我还是走人吧
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发表于 2014-7-31 04:51:08 | 显示全部楼层

我跟你相反,probation延长一个月,然后突然一周notice把我踢走。
不要想当然,赶紧问清楚
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发表于 2014-7-31 06:20:11 | 显示全部楼层


gzrain 发表于 2014-6-20 17:36

我跟你相反,probation延长一个月,然后突然一周notice把我踢走。
不要想当然,赶紧问清楚

你这个回复好凶残 什么公司居然这么干
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发表于 2014-7-31 07:40:07 | 显示全部楼层


gzrain 发表于 2014-6-20 17:36

我跟你相反,probation延长一个月,然后突然一周notice把我踢走。
不要想当然,赶紧问清楚

求建议 怎么问清楚 问是否想踢我么?
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发表于 2014-7-31 08:07:26 | 显示全部楼层

"

你的情况应该不会啦
但是你要跟老板说出一份书面的statement说你的probation结束。过了probation,对方就不能随便炒你了,就算要结束合同你也有4周notice。如果还在probation,赔你一周工资明天就可以让你走,我是血的教训
说简单点,他要签你,出份probation结束的statement能有啥成本
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发表于 2014-7-31 09:40:38 | 显示全部楼层

没憋住 周日的时候给经理发了封信 问什么时候做review 刚才经理给了个简短回复 说会安排下个礼拜一给review 又拖…… Probationary period接近给拖了两个月 下个礼拜见真章吧 是卷铺盖滚蛋还是加薪 到时候上来更新
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发表于 2014-7-31 10:04:01 | 显示全部楼层

如果工作需要有negotiation的能力,不如借此找经理‘聊聊’,这很正常,只是要注意用词和方式,网上先搜索下。
如果不成,证明你的资本还不够,这相对于目前你雇主的需求情况
如果成了,皆大欢喜。
祝顺利
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发表于 2014-7-31 10:42:22 | 显示全部楼层

我当时情况和你一样 试用期结束也没人和我谈;后来我问CFO 他说你是想涨工资吗  想涨多少,我就说伍千  他觉得是合理的;就通过了;
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发表于 2014-7-31 11:55:31 | 显示全部楼层


kebuxiai 发表于 2014-6-23 09:35

没憋住 周日的时候给经理发了封信 问什么时候做review 刚才经理给了个简短回复 说会安排下个礼拜一给review ...

楼主得有心理准备,说不定Review的时候会有奇怪的刁难,叫你签奇怪的warning之类的,这种事情不是没有发生过
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