帮我参考一下，我是不是要跳槽跟着前manager

hellfire6969.

我觉得家里有娃就别跳了 将来manager就是你了 混到manager再跳 起点更高 PS现在的薪水够吗？

海客.

有娃就别折腾了。 在家窝着吧。 除非你对技术特感兴趣
30% 也不吸引人 ，当然40% 以上还可以考虑

luola.

不跳， 坐等当manager

飞天小猪.

缺钱的话就看给多少money，不缺的话就看你想不想向上升了。不过两个娃，怎么看都是缺钱的节奏。话说6年工资翻了一倍，非常厚道的公司啊！

jedi_knight.

luola 发表于 2014-8-22 13:23

不跳， 坐等当manager
难，除非这老头退休 （40多岁，单身）。 lol，

jedi_knight.

飞天小猪 发表于 2014-8-22 13:39

缺钱的话就看给多少money，不缺的话就看你想不想向上升了。不过两个娃，怎么看都是缺钱的节奏。话说6年工资 ...
的确很厚道， 我承认。。
钱够不够，咋说呢，永远不嫌多对吧。

jedi_knight.

hellfire6969 发表于 2014-8-22 12:27

我觉得家里有娃就别跳了 将来manager就是你了 混到manager再跳 起点更高 PS现在的薪水够吗？ ...
实话，我也不要做MANAGER，现在我MANAGER 位置不好做啊。夹在中间2头不是人

jedi_knight.

fly_cat 发表于 2014-8-22 11:57

觉着和直接上级关系好，合作愉快最重要。给据自己的经验，到哪里工作都有不满意的地方，自己的直接上级人不 ...
现在这经理，是其他部门的，把我们部门接管了。互相间也了解，现在经理在公司时间差不多8年。
刚开始的时候，很不爽，因为作风完全跟前者不一样。不爽了较劲一段时间以后。他现在算是“上轨“了，目前合作还算愉快。能听我们意见，也支持我们的意见 （话说，Y的不懂技术，不听我们2个的，要么他自己去干。lol）

qqyang.

哪里能找到自己的career sponsor，就去哪里。

jedi_knight.

本帖最后由 jedi_knight 于 2014-8-22 14:41 编辑
多谢各位的建议，大家给的建议也是一半一半。
走的理由： 技术，钱多。跟对人。
不走的理由： 别折腾。2娃，混着。
没分了，回头补