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楼主: uowzd01.

[其他] 上级比下级更没有底线

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发表于 2014-8-27 00:31:31 | 显示全部楼层


zliybyc1 发表于 2014-7-15 19:07

给ATO打过电话 这种情况就算在7月post
wage还是算6月的

关键是公司给的PAYG上面少了6月的最后一笔啊,你是说我可以让公司改正过来?
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发表于 2014-8-27 01:33:03 | 显示全部楼层


pageup 发表于 2014-7-15 16:44

差几天能给你们造成多大损失和困难?

少的这笔钱会算在明年的收入里面好不好!
我明年的收入如果减少,就赚了,如果增加,就要多缴税。你说有没有损失?
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发表于 2014-8-27 02:08:05 | 显示全部楼层


uowzd01 发表于 2014-7-15 19:40

少的这笔钱会算在明年的收入里面好不好!
我明年的收入如果减少,就赚了,如果增加,就要多缴税。你说有 ...

请问这样两周你损失的差额是多少钱呢?
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发表于 2014-8-27 03:27:46 | 显示全部楼层

LZ 放心,明年的6月底,他们又会故技重演
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发表于 2014-8-27 04:12:07 | 显示全部楼层

本帖最后由 righttang 于 2014-7-15 19:51 编辑
我还巴不得公司这样呢。。。。这样做不是挺好的,楼主应该高兴才对啊
再况且了,楼主损失什么了么?你这几千刀的边际税率,今年和明年都是一样的,都是几百块。给你几百块,到明年这个时候再交不好么。。。
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发表于 2014-8-27 05:40:04 | 显示全部楼层


uowzd01 发表于 2014-7-15 19:39

关键是公司给的PAYG上面少了6月的最后一笔啊,你是说我可以让公司改正过来? ...

我的意思是payroll这样做可能有问题
因为我给ato电话 ato说这种情况账目上还是得把expense记在上一年
但我不在行 你找做payroll的问问
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发表于 2014-8-27 06:57:52 | 显示全部楼层

还是要看pay day的吧。最后两周虽然是前一年的,但pay day是在7月份,所以自然属于新的财政年度。
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发表于 2014-8-27 07:44:14 | 显示全部楼层

总不是要accrual,有什么区别。
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发表于 2014-8-27 08:00:57 | 显示全部楼层

Payroll 在这种情况下是要看pay day的,楼主公司的payroll officer没有错。
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发表于 2014-8-27 09:29:59 | 显示全部楼层

有意思,难道auditor查不出?你们公司要换auditor了
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