是去500强的石油公司还是继续做consulting

星月夜0419. · 发表于 2014-10-13 11:54:36

恭喜lz~人挪死，树挪活，我觉得有新机会试试看总是好的

pingkao. · 发表于 2014-10-13 12:45:20

能请教lz的consulting是做什么的吗？我也做cloud tech service，公司里的consulting的职务似乎比我高大上很多，可是consultant 们经常来问我的问题，常让我觉得我和他们之间的工作该换换。我又想莫非他们是偏sales多些，技术只懂个皮毛？可是seek上的cloud consulting 明明需要很多技术，有的我从来没有涉及过，所以从来不敢去申请

liedong. · 发表于 2014-10-13 13:19:18

pingkao 发表于 2014-9-13 22:31

能请教lz的consulting是做什么的吗？我也做cloud tech service，公司里的consulting的职务似乎比我高大上很 ...
我是做office365 和azure的，到石油公司里不是cloud的东西。还有就是石油公司的base salary要比我现在少20% 但有12%的cash bonus，25%off 汽油等，所以整个package差不多。就觉的这种公司招人很少，放弃这个机会比较可惜。想知道内部的机会多嘛，因为我还是想向architecure 或manager发展

haolvran. · 发表于 2014-10-13 14:39:48

本帖最后由 haolvran 于 2014-9-29 02:19 编辑
这还用想，package差不多，坚决不跳。又不是找不到工作。跳槽要不是薪水提升，要不就是职位(薪水肯定也有提升的)，要不你就想换个环境（特讨厌现在公司）。不然坚决不跳，跳巢也是要有原因的。公司大小根本不用考虑从个人角度来说。大公司有机会，小公司也有机会。反正对我来说，要不就是钱（可能感觉很现实，但是钱也是能力的体现），要不就是升职（钱也肯定升的）。如果和现在package差不多，那说明新公司就没特别打算要你。那些25%off是公司福利，只要是员工就可以享受的，不能算到package里面。bonus是要根据俄performance来决定的。根本比base差远了，base高是特别难的。
如果有2个新公司出的钱差不多（都有提升的情况下），那当然要考虑前途，行业的问题。