官方微信 手机客户端

澳洲ABC

搜索
楼主: jw222.

[其他] 新工作reference check时间/人数

[复制链接]

0

主题

28

帖子

86

积分

新手上路

Rank: 1

积分
86
发表于 2014-11-5 07:43:44 | 显示全部楼层

我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价不错的职员,确实表现平平。。。。。所以他好像现在也不是很觉得referee很重要,只是一个顺序。
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

51

积分

新手上路

Rank: 1

积分
51
发表于 2014-11-5 08:50:36 | 显示全部楼层


sunnytata 发表于 2013-1-31 09:35

我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价 ...

只是个程序对吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

27

主题

190

帖子

503

积分

高级会员

Rank: 4

积分
503
发表于 2014-11-5 10:22:39 | 显示全部楼层


sunnytata 发表于 2013-1-31 09:35

我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价 ...

一般来讲讲,能答应做referee的都不会把话讲地太绝的.
回复 支持 反对

使用道具 举报

27

主题

190

帖子

503

积分

高级会员

Rank: 4

积分
503
发表于 2014-11-5 11:43:46 | 显示全部楼层


tingli 发表于 2013-1-31 02:19

大、中、小依据什么标准划分?
选(6)了。
当初让每个东家至少留下一位referee联系方法,但最终一家没做。 ...

common sense.
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2

帖子

8

积分

新手上路

Rank: 1

积分
8
发表于 2014-11-5 12:08:01 | 显示全部楼层

没有做过~
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

14

帖子

44

积分

新手上路

Rank: 1

积分
44
发表于 2014-11-5 13:20:07 | 显示全部楼层

中型公司,三个referee
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

51

积分

新手上路

Rank: 1

积分
51
发表于 2014-11-5 14:05:41 | 显示全部楼层


letwindblow 发表于 2013-2-2 23:50

中型公司,三个referee

这个很夸张,怎么搞的?
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

14

帖子

44

积分

新手上路

Rank: 1

积分
44
发表于 2014-11-5 15:26:19 | 显示全部楼层


cani123456 发表于 2013-2-3 16:00

这个很夸张,怎么搞的?

医疗系统必须夸张阿。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

26

帖子

74

积分

新手上路

Rank: 1

积分
74
发表于 2014-11-5 16:34:20 | 显示全部楼层

为什么没有 “大公司,给offer后做” 的选项?
回复 支持 反对

使用道具 举报

27

主题

190

帖子

503

积分

高级会员

Rank: 4

积分
503
发表于 2014-11-5 17:44:50 | 显示全部楼层


Simonjo 发表于 2013-2-3 21:02

为什么没有 “大公司,给offer后做” 的选项?

这个....多吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表