请教一个PAYROLL 问题,问了会计师得到了答案

zhengtao. · 发表于 2014-6-4 20:36:04

如果他符合拿holiday pay 的条件，他每周可得的holiday pay 不能超过20小时。
你能不能解释一下：He needs to do a minimum of 20 hours per week for holiday pay 和下面的holidays for more than 20 hours per week 的‘holidays’，这不像我们说的 Public Holiday。
原帖由 miss99 于 2007-9-25 21:54 发表
公司一个职员 ON A PART TIME WAGE. He needs to do a minimum of 20 hours per week for holiday pay.
If he is on holidays for more than 20 hours per week he then needs to take LWOP.
现在呢他要t ...

miss99. · 发表于 2014-6-4 21:00:06

原帖由 miss99 于 2007-9-26 22:39 发表
回7楼的, He needs to do a minimum of 20 hours per week for holiday pay.
If he is on holidays for more than 20 hours per week he then needs to take LWOP.
这个意思是说, 如果他一周工作了20个小时 ...
如果他的班排在了公关假日，那么才能付给他薪水。
如果他被排在公关假日，那么看他当时排班的长短，如果之排了4个小时，就按4个小时付好了。如果是整天，就按7.6小时付。

miss99. · 发表于 2014-6-4 21:56:55

回11楼的
会计师和您的说法差不多, 就是如果他TAKE HOLIDAY(在我们公司就是ANNUAL LEAVE), 每周最多PAY 20HRS, 超过20HRS的按LWOP, 没有PAY

miss99. · 发表于 2014-6-4 23:25:37

回12楼
He needs to do a minimum of 20 hours per week for holiday pay
这个问题,会计师的回答也不是特别清楚, 他说帮我问他们事务所的PAYROLL专家. 他的说法和您的差不多, 就是PUBLIC HOLIDAY 上班就PAY 不上班就不PAY.
但是我找个他去年我的前任做的工资条, PUBLIC HOLIDAY虽然他没有上班但是也都PAY了, 但是PAY的小时数不一样.我不知道为什么, 会计师也解释不清楚
等他回复我具体怎么回事, 我再汇报.