该如何告诉老板我可能会离职？

wdmznzd.

这要看你的公司的文化了，我周围的同事都是提前就打了招呼，有的人根本就是脑子里刚有个想法，连简历还没有发就已经告诉manager自己准备找其它工作了，反正manager也无所谓，就是告诉他如果真定下来了，告诉他一个准确的离职时间。不要把自己看得太重要。

猪猪的宝贝.

yeah, one of the colleague in my team was looking for a job and failed an interview, he told our manager everything.... he is now still working here.........no problem at all

findcaiyzh.

原帖由 乱码 于 2011-2-24 12:13 发表
Rule of thumb: Do not tell anyone until u actually get signed offer.
是啊是啊，不过reference check比较麻烦。

猪猪的宝贝.

yes, that is my concern.

大笨鱼是我.

是啊，我也有提前通知老板的打算。顺便试探一下他有没有诚意留我，没有诚意我就拍屁股走人，不再浪费我宝贵的时间。

乱码.

原帖由 findcaiyzh 于 2011-2-24 13:43 发表
是啊是啊，不过reference check比较麻烦。
如果可能，尽量不用目前公司的referee，很多公司也不会去过分的要求做你当前公司的reference.
即使用，也要用给你说好话的人。

gifox.

原帖由 猪猪的宝贝 于 2011-2-24 13:35 发表
yeah, one of the colleague in my team was looking for a job and failed an interview, he told our manager everything.... he is now still working here.........no problem at all
既然没有必要为何要冒风险?就好象换电灯泡也可以不断电..但是何必冒险?
你现在告诉公司,公司该作和预备?你没有走,不能正式招人.你又不知道明天发生什么事情,万一公司内部有别的机会可以让你放弃走人的想法呢?到时候你事先张扬要走人了,人家就不考虑你了.

大笨鱼是我.

原帖由 gifox 于 2011-2-24 14:11 发表
既然没有必要为何要冒风险?就好象换电灯泡也可以不断电..但是何必冒险?
你现在告诉公司,公司该作和预备?你没有走,不能正式招人.你又不知道明天发生什么事情,万一公司内部有别的机会可以让你放弃走人的想法呢?到时候你事先张扬要走人了,人家就不考虑你了.
我觉得我是无奈之举，
第一老板有给别人做不好reference前科，我不想得罪他
第二我想让自己对这个公司彻底死心，如果没有前途我就走人。不想无止境等下去

ALSK.

和老板关系再好也要拿到offer再说，至少也是需要他reference check再说， 。老板对你好的因为你是他下属，需要你干活，一旦你的心都不在了，难免他有芥蒂的。看过DH没，carlos和lyn家多年的邻居老友，遇上工作事情照样差点打官司。

猪猪的宝贝.

谢谢大家，我刚刚跟team里面的一个关系比较好的人讨论了下，他也建议我先不要说，拿到offer再说。
他就是我说的那个已经参加了好几个面试，而且去年就已经告诉了经理的人。他说自从他告诉经理他在找工作后，经理虽然没有很明显的举动，但是反应的确有点funny。
看来人无完人，我还是先默默的找工作有了下家再说。