印度人真的够狠的

auprince.

LZ 走人!
炒老板鱿鱼!

outdance.

WACT 发表于 2014-1-11 02:02

其实都是印度人的公司，不仅成本可以控制的，工作能力也强，这对公司来说未必不是好事。
咱们是站在华人的 ...
公正来说，如果说英文流还勉强说得过去。
工作能力强那简直就是个笑话，印度印度人留下的基本都是烂摊子。基本上印度人擅长的就是吹牛，然后就是推卸责任。

outdance.

auprince 发表于 2014-1-11 07:21

LZ 走人!
炒老板鱿鱼!
我manager让我各方面能力都在练练，英文么也去toastmaster去进一步修炼下。他昨天提出了辞职。
他说我现在反正不急，最好再提升下自己，然后跳更好的职位。不然现在去市场只能跳同等的职位。

matrix.

印度人公司？

WACT.

outdance 发表于 2014-1-11 08:12

公正来说，如果说英文流还勉强说得过去。
工作能力强那简直就是个笑话，印度印度人留下的基本都是烂摊子 ...
很多大的公司里的高层都有印度人，有的数量还不少。
尽管中国人不承认，人家能力强，但是印度人确实混的比中国人好。
我比较喜欢跟印度同事合作。我觉得他们思路清醒，能变通，一说就明白。

WACT.

sydney2013 发表于 2014-1-11 07:00

回你的贴，只为了“英语也溜”， 你这结论有没有咨询过Aussie？
我就是说自己的观点，谁也不需要咨询。

jerry79.

WACT 发表于 2014-1-11 02:02

其实都是印度人的公司，不仅成本可以控制的，工作能力也强，这对公司来说未必不是好事。
咱们是站在华人的 ...
也有很多失败的例子，印度人又不是神，和中国人一样，也有文化障碍，思维跟鬼佬完全不一样。

英伟.

每个国家都有牛人和烂人。
但是印度人有一点比中国人强：拉帮结派
中国人不团结，世人皆知

gifox.

做好后路，不过不是每个印度人都这样。
正如我老板说的，你要和那个“对”的印度人一起工作。
暂时觉得远在印度的R&D team还是颇为帮忙的。
不过lz的帖子，印度人才不过是部门头头，引进来的都是她手下，自然不可能是“高管”了吧。

ruibo_yang.

印度人到一家公司,总是想方设法把更多印度同胞拉进来,这一点绝对值得华人学习。