应该怎么算annual leave的时间？懂的tx请进！（分分伺候，一楼更新了具体计算方法）

abbott1980.

如果lz是shift worker就可以一年5周AL. 错的话就赶快联系HR

anz2010.

19l正解， 但没听说"17.5%loading不是compulsory"啊，Fair Work的award是怎么规定的？

vont.

原帖由 anz2010 于 2011-6-22 20:07 发表
19l正解， 但没听说"17.5%loading不是compulsory"啊，Fair Work的award是怎么规定的？
我记得NATIONAL EMPLOYMENT STANDARDS里没有规定一定要付ANNUAL LEAVE LOADING.
至于MODERN AWARDS，不同的AWARD应该不一样吧。我知道的一个AWARD里面，LEAVE LOADING是在AWARD FLEXIBILITY里面的，就是说EMPLOYER可以跟EMPLOYEE商量的。
好像有一个跟RETAIL有关的AWARD里面，就需要付ANNUAL LEAVE LOADING,如果不付PENALITY RATE之类的。
不过这个我没仔细研究，反正公司一般都付的。

aco20ma.

原帖由 anz2010 于 2011-6-22 20:07 发表
19l正解， 但没听说"17.5%loading不是compulsory"啊，Fair Work的award是怎么规定的？
holiday leave loading 只有award staff 有，是17.5%

Melbournelly.

原帖由 aco20ma 于 2011-6-22 20:44 发表
holiday leave loading 只有award staff 有，是17.5%
而且一年里面拿到的前300块leave loading是不用交税的。

江北.

哦，看得有些晕乎了。不过我可以update的是，payroll的同事已经给我答复那个annual leave的hours算错了，是按4周的annual leave算的。下个payslip里面会更正过来，按5weeks算。
问了同事，没有人听说过leaving loading，应该跟俺没什么关系。

江北.

原帖由 aco20ma 于 2011-6-22 19:52 发表
payroll里一个月是4.33周，你的annual leave应该是也是照这个算的
具体是怎么个算法？
因为payroll的同事承认算错那个annual leave时间，让人更紧张，如果一不留神，岂不要白干活？所以还是希望自己也会算，这样能时刻保证自己不吃闷亏啊。。。

Melbournelly.

原帖由 江北 于 2011-6-22 21:02 发表
具体是怎么个算法？
因为payroll的同事承认算错那个annual leave时间，让人更紧张，如果一不留神，岂不要白干活？所以还是希望自己也会算，这样能时刻保证自己不吃闷亏啊。。。
我一般做payroll的时候都这么算：如果你是一周工作40个小时，一年有4周年假，那么就是说一年你有4 x 40=160小时的年假时间，用160/52周=3.077小时，这就是你每周entitle的annual leave。同理可以算出如果是38小时一周的entitlement，以及你一年5周annual leave的entitlement。

江北.

十分感谢，完全明白了。同时，验证了一楼里面的5小时50分钟的annual leave是怎么算出来的。

vont.

原帖由 Melbournelly 于 2011-6-22 20:49 发表
而且一年里面拿到的前300块leave loading是不用交税的。
不好意思，歪一下楼。
这个你们WITHHOLD税的时候是怎么算的？我知道如果MANUALLY 输入扣的税，可以按ATO上TAX TABLE上WITH LEAVE LOADING那栏扣，如果是MYOB系统，也有挺复杂的方法。
但是，到了最后那个GROUP CERTIFICATE里，这个LEAVE LOADING难道不是一起算在TAXABLE INCOME里面了吗？里面并没有显示单独的LEAVE LOADING这项，那么假设一个人没有LEAVE LOADING，GROSS挣了3万，另外一个人，也挣了3万，其中有LEAVE LOADING 300元，从GROUP CERTIFICATE上，是看不出差别的吧，那岂不是扣的税应该是一样的？虽然公司WITHHOLD税的时候可能不一样。