是不是很多人休产假回去，职位没了

tina-go.

impress 发表于 2014-5-20 18:12

是不是这个职位确实不需要了？  如果是redundancy  公司确实不需要这个职位了 无论你正在工作还是休产假  ...
对的，我也这么理解。和产假不产假无关。

abercorn.

tina-go 发表于 2014-5-20 18:16

对的，我也这么理解。和产假不产假无关。
是这样的。我前两天也和HR聊过同样的话题。
HR说，如果在怀孕，以及休产假期间，我的职位被made redundant，公司会通知我，给我遣散费，long service leave，annual leave, sick leave都会折合成钱。
所以是怀孕的妇女是没有100%security的。

tina-go.

impress 发表于 2014-5-20 18:12

是不是这个职位确实不需要了？  如果是redundancy  公司确实不需要这个职位了 无论你正在工作还是休产假  ...
刚才看了隔壁一个帖子
讨厌的加班女 vs 产假女
真碰到这种讨厌的加班女，产假女似乎也有危机。？

OURS.

如果职位在，但被要求做不同的工作，这算合理吗

tina-go.

OURS 发表于 2014-5-20 22:27

如果职位在，但被要求做不同的工作，这算合理吗
我觉得合理

VulcanOnIce.

jiaxipan 发表于 2014-5-20 18:05

好像是不可以的
可以， restructuring，职位不存在了。

jiaxipan.

OURS 发表于 2014-5-20 22:27

如果职位在，但被要求做不同的工作，这算合理吗
我也觉得合理。

hairbei.

不会用产假的理由打发你回家的，一定是其他理由。
孕妇产妇的比较容易中招，软柿子。

zzgirl.

Telstra本来就是裁裁招招的。不是孕妇也一样。现在经济不好，都一样。

abercorn.

hairbei 发表于 2014-5-20 22:31

不会用产假的理由打发你回家的，一定是其他理由。
孕妇产妇的比较容易中招，软柿子。 ...
软柿子的比喻太恰当了。