面试中如果被问到生孩子的问题该怎么回答妥当?

luckycoin. · 发表于 2014-6-13 10:15:38

谢谢各位的建议，这间面试以黄，但类似的问题我下次就知道怎么处理了

goldenapple. · 发表于 2014-6-13 11:25:22

原帖由 luckycoin 于 2007-2-4 09:30 发表
谢谢各位的建议，这间面试以黄，但类似的问题我下次就知道怎么处理了
索性生好宝宝再去找工啦。。

琳琳姐姐. · 发表于 2014-6-13 11:50:06

麻烦！我面试的时候好像都没有问到。我还很奇怪，象我这种老龄未育妇女，要在中国，第一个问题恐怕就是要考虑的了，呵呵

Emily19820915. · 发表于 2014-6-13 12:24:31

总体来说，澳大利亚已经是比较法治人性化了，在中国必问，而且没人敢问DOES IT MATTER？呵呵

viviancn. · 发表于 2014-6-13 13:22:22

原帖由 Emily19820915 于 2007-2-5 16:32 发表
总体来说，澳大利亚已经是比较法治人性化了，在中国必问，而且没人敢问DOES IT MATTER？呵呵
咔咔,记得大学毕业前被一间小公司面试，被问到有没有男朋友，我就这么反问了，对方顿时语塞

Emily19820915. · 发表于 2014-6-13 13:56:59

原帖由 viviancn 于 2007-2-5 16:41 发表
咔咔,记得大学毕业前被一间小公司面试，被问到有没有男朋友，我就这么反问了，对方顿时语塞
Vivian,强人，俺当时毕业时候被人问就老老实实说了，大学毕业生就业压力太大呀，不敢得罪用人单位，诚惶诚恐地，惭愧呀2

thunder. · 发表于 2014-6-13 15:04:24

回头无凭无据，怎么告法？

purpleme. · 发表于 2014-6-13 16:18:53

原帖由 C$C 于 2007-2-3 23:36 发表
也有很多时候会问到的，不一定是华人公司或小私人公司，但不会正式面试的时候问，一般都是面试完后闲聊的时候问到，我就被问过两次有没有小孩（俺是男的，但这也是私人问题了），一次是政府机构，一次是另一个很大 ...
CC说的好呀

viviancn. · 发表于 2014-6-13 16:53:07

谁能回答一下我那个问题：无正当合理的理由，公司解雇怀孕的女员工是非法的吧？
在中国是违法的，必须支付工资到孩子满1岁为止。在这里不知道怎样？
[ 本帖最后由 viviancn 于 2007-2-5 23:50 编辑 ]

luckycoin. · 发表于 2014-6-13 17:56:34

原帖由 viviancn 于 2007-2-5 23:49 发表
谁能回答一下我那个问题：无正当合理的理由，公司解雇怀孕的女员工是非法的吧？
在中国是违法的，必须支付工资到孩子满1岁为止。在这里不知道怎样？
听说是过了3个月试用期后就不可以解雇，至于试用期内，公司都可以随时炒你，应该会用别的理由的吧。具体条例还没有权威人士确定，我是听说的

[其他] 面试中如果被问到生孩子的问题该怎么回答妥当?

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