公司员工辞职没有提前通知，A/L不够cover2周，公司能找员工要钱吗？

玺熹. · 发表于 2014-10-2 12:13:35

晓暄发表于 2014-10-1 17:47

请问15号发整月工资的是华人公司吗？
这个应该没有华人公司愿意吧，哈哈
要是我是公司老板，我就不愿意

玺熹. · 发表于 2014-10-2 12:15:13

阿德莱德的流氓发表于 2014-10-1 16:39

一周做一次payroll的都没哭呢。
那是因为你们有专门做payroll的呀，我们小公司不是的嘛，除了复杂的payroll还有其他好多工作呢
所以一点点稻草都能压崩溃

玺熹. · 发表于 2014-10-2 12:19:13

亚雷特发表于 2014-10-1 16:37

如果这种情况是没有明确法律规定。需要参考CASE LAW的CASE。但是一般来说公司都是可以有权利不发给你unused ...
谢谢回复，我也同意这个说法，可公司不会上诉的，几小时律师费就和想追的钱持平了，我也就准备写封信去试试，完全不希望员工会回复。唉，浪费精力

玺熹. · 发表于 2014-10-2 12:20:10

pillowraffle 发表于 2014-10-1 16:31

按照劳动法规定，试用期内是提前一周通知，否则要多付对方一周的钱
双方彼此都是如此，合同另有规定除外（ ...
能问问这个是在哪里找的吗？能给个reference吗？谢谢了

玺熹. · 发表于 2014-10-2 12:23:48

caicai28 发表于 2014-10-1 14:59

我们公司也是15号支付一个月的钱
上个月有个同事在试用期的时候离职了，last day 是9月10号，公司竟然还多 ...
不对啊，你们9月15号的时候为什么还付钱啊？
嘿嘿，握手握手，苦命的人啊
我觉得我就是地主的犬牙，天天压迫穷苦的劳动人民