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楼主: learner5.

[会计] 大家经历的interview都是什么形式的?漫谈?按checklist逐一问?

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发表于 2014-6-4 20:57:41 | 显示全部楼层

感觉面试是看人  主要还是要有点运气啊
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发表于 2014-6-4 21:28:15 | 显示全部楼层

面试我的三个人自己聊得很开心,然后随便问了我些问题。。。。。
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发表于 2014-6-4 23:06:53 | 显示全部楼层

似乎有他们想问的问题,但如果聊得很好,就会抛开之前的list,在已经聊开的领域里继续谈。问几个关键问题就差不多了。其实我觉得面试里,让人喜欢很重要的,鬼佬也挺看重这个的。
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发表于 2014-6-4 23:56:39 | 显示全部楼层

严重同意,面试就是看你的个人魅力,与职业技能关系不大。。。
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发表于 2014-6-5 01:06:40 | 显示全部楼层

看企业文化。
我去过那种把你领到冰窖里然后跟你隔着一个大会议桌逐条问没有一丝笑容的,还有在小办公室围着你跟你从单位附近停车难谈起的,后者的效益规模都胜于前者。两个都录取了,你说我去哪个,不言自明了。
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发表于 2014-6-5 02:21:23 | 显示全部楼层

so lucky
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发表于 2014-6-5 04:00:04 | 显示全部楼层

没经历很多面试,
每次都是随意的漫谈
这个还是case by case咯了
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发表于 2014-6-5 05:34:42 | 显示全部楼层

有一次面试是漫谈 但是那次基本上是内定的偶
现在这份工是有面试题目的 两个面试人轮着问
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发表于 2014-6-5 06:22:43 | 显示全部楼层


gifox 发表于 2014-1-23 14:32

澳大利亚嘛,本身就没有规范流程的事情很多的。包括了面试。
我现在的manager说他从我从大门按门铃到我进 ...

他是不是跟每一个人都这么说
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发表于 2014-6-5 07:39:03 | 显示全部楼层


gifox 发表于 2014-1-23 17:32

澳大利亚嘛,本身就没有规范流程的事情很多的。包括了面试。
我现在的manager说他从我从大门按门铃到我进 ...

同意,有时候面试跟相亲差不多,眼缘很重要
面试者总希望找个同类人,至少不是那种完全不一致的
至于工作,又不是搞火箭,谁不能干啊
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