没事sick leave已成为职场文化

woody2010.

Missy 发表于 2014-2-3 09:28

是我没说清楚，这个不是问题，是有的人孩子都二十好几了，感冒发烧妈还得在家陪着，不然就是陪着看gp，单 ...
这有点儿过分吧？

kelinsyd.

我们如果周一和周五sick leave，要给病假条

nariko.

sick leave是法定的。。。为什么不利用呢？？ 这有什么好抱怨的？不懂

rockbox.

这算啥，work from home才厉害，一连3天work from home，牛B哄哄的，然后发现同事手提电脑还在公司，没人管！

danny314.

本帖最后由 rockbox 于 2014-2-3 09:30 编辑

Missy 发表于 2014-2-2 08:25

我们单位几个女的，要么自己不舒服，要么孩子不舒服她们也得请假。
然后reception就一封email昭告天下：xxx ...
公司明文规定，家人（老婆/老公、孩子）生病看医生，可以请carer's leave算病假，一、两天不用假条。只要是自己公司或法律规定的，都属于正常权益，无可厚非。规则是要合理利用的，只要工作的时候有任务的时候认真负责，老板不应该斤斤计较。
雇佣关系中受雇者是劣势方，被剥削者就请不要愚蠢地仁义道德为剥削者立的规矩站岗了，有职业道德地把自己的工作做好就足够了，多请几天假算什么？一年不过也就十天罢了！

xyouc.

有个女同事，刚搞了40年庆祝。他20岁就来公司，现在60了还不退休。
她基本上每2个礼拜就休一次病假，再加上她有25周长服务假，经常没人，很潇洒。

Anita00001.

nariko 发表于 2014-2-3 10:26

这算啥，work from home才厉害，一连3天work from home，牛B哄哄的，然后发现同事手提电脑还在公司，没人管 ...
在家看文件？

rockbox.

请病假挺正常的呀 ... 是人都有个头疼脑热的，一般就写邮件给大家说 'xxx sick home today'

oldrrr.

换一个角度说，如果有病假都请不出来，只能说明老板不看重你，或者自己平时工作没有让老板满意。
老请病假还一样和老板关系好的人，你在公司的时候最好也要少得罪。

oldrrr.

其实有解决方法的，我朋友的公司雇佣合同上注明sick leave离职的时候是赔付的。所以基本上员工没有真生病不会请病假。
不过一般情况下，也要看人，有的同事真的会一个月请一次病假。也有很多同事只有真的生病的时候才会请病假，一月请一次的还是少数。